柳传志和王石就值得被再次提及。20多年来,以此为背景。小心地克制着人性的弱点并成功地避开了体制陷阱,使自己创立的公司成为中国企业的典范。消失的企业家们王、柳多次阐述的原则看起来是对的建立并执行制度,对自己要达到目标有耐心,低头种地也要抬头看天;不追求暴利,不行贿,供认无知。而对于过度劳累中年早逝如王均瑶者,珠峰上的王石则提供了另一种典范。
如今这些弄潮者大多数归于沉寂。将他称之为“消失的企业家”这里所定义的消失”并不是物理意义上的消失—除了极个别早逝者和终老者。消失”所指的由于种种不可抗拒的外力或是自身的致命缺陷,曾是中国30年波澜壮阔的改革进程中最醒目的人群之一。而过早离开主流商业舞台。这样的企业家25年来并不在少数,只是选取其中的典型者。一个飞速转型的商业社会,像柳传志、王石这样能够超越历史语境、始终挺立潮头的企业家又能有几人?
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